Les enjeux liés à la gouvernance, l’éthique et la stratégie posent de nombreux défis pour les organisations. L’équipe de GUBERNA peut accompagner votre organisation à toutes les étapes du processus de gestion, et ce, selon vos besoins. Nos experts-conseils peuvent poser des diagnostics, émettre des avis, évaluer les pratiques existantes, élaborer des plans de mise en oeuvre ainsi qu’accompagner votre organisation lors de l’implantation des changements à apporter. GUBERNA offre aussi des produits et solutions clé en main en gouvernance et en éthique ainsi que des formations génériques et sur mesure.
SERVICES-CONSEILS
SERVICES-CONSEILS EN GOUVERNANCE
- Audit/Évaluation/Diagnostic des pratiques de gouvernance afin de moderniser votre structure et modèle de gouvernance
- Révision des règlements généraux
- Évaluation de la performance de votre conseil d’administration et des comités du conseil
- Évaluation du directeur général
- Recrutement et composition optimale de votre conseil d’administration – Matrice de compétences
- Optimisation du déroulement des séances de votre conseil d’administration (règles de fonctionnement, ordre du jour, animation par le président, etc.)
- Rédaction ou révision de politiques, chartes de comités et règles de gouvernance
- Élaboration de guide et programme d’accueil pour nouveaux administrateurs
- Mise en place d’un conseil d’administration et d’un comité aviseurs pour PME
- Mise en place et accompagnement de comités du conseil d’administration (gouvernance, vérification et ressources humaines)
- Accompagnement pour obtenir ou renouveler une autorisation pour contracter/sous-contracter avec un organisme public
- Avis et opinion sur des enjeux spécifiques de gouvernance
- Soutien au secrétaire corporatif
- Audit/Évaluation/Diagnostic des pratiques de gouvernance afin de moderniser votre structure et modèle de gouvernance
- Évaluation de la performance de votre conseil d’administration et des comités du conseil
- Évaluation du directeur général
- Cartographie des compétences individuelles et collectives des administrateurs
- Enquête administrative
- Accompagnement dans l’implantation des recommandations de l’évaluation des pratiques de gouvernance
- Mise en place d’un conseil d’administration et d’un comité aviseurs pour PME
- Mise en place et accompagnement de comités du conseil d’administration (gouvernance, vérification et ressources humaines)
- Formation sur mesure d’employés, dirigeants et administrateurs
- Programme complet de formation en gouvernance (plus de 10 formations génériques)
- Accompagnement pour obtenir ou renouveler une autorisation pour contracter/sous-contracter avec un organisme public
- Recrutement et composition optimale de votre conseil d’administration – Matrice de compétences
- Optimisation du déroulement des séances de votre conseil d’administration (règles de fonctionnement, ordre du jour, animation par le président, etc.)
- Avis et opinion sur des enjeux spécifiques de gouvernance
- Soutien au secrétaire corporatif
- Conseils et avis éthiques et déontologiques
- Code d’éthique d’administrateurs
- Guide et programme d’accueil pour nouveaux administrateurs
- Rédaction ou révision de politiques, chartes de comités et règles de gouvernance
- Révision de règlements généraux
- Tableau de bord et indicateurs de performance pour le CA
SERVICES-CONSEILS EN ÉTHIQUE
- Avis sur des situations de conflits d’intérêts
- Conseils stratégiques en éthique
- Actualisation ou inventaire des valeurs organisationnelles
- Rédaction de codes, guides et politiques d’éthique
- Audit/Diagnostic éthique
- Conseil stratégique sur votre processus de gestion des plaintes
- Évaluation d’implantation d’une ligne éthique
- Évaluation des risques éthiques
- Mise en place d’un programme d’éthique et de conformité
- Analyse des structures internes de gestion de l’éthique (CA, comités, dirigeants, gestionnaires)
- Audit/Diagnostic éthique
- Diagnostic des processus de gestion des plaintes
- Évaluation d’implantation d’une ligne éthique
- Évaluation des risques éthiques
- Analyse de vulnérabilité éthique
- Analyse des structures internes de gestion de l’éthique (CA, comités, dirigeants, gestionnaires)
- Accompagnement dans l’implantation d’une culture de l’éthique (ateliers, idéation, etc.)
- Mise en place d’un programme d’éthique et de conformité
- Formation sur mesure d’employés, dirigeants et administrateurs
- Programme complet de formation en éthique (plus de 10 formations génériques)
- Formation de conseiller en éthique
- Services de conseiller en éthique
- Avis ponctuels sur des situations de conflits d’intérêts
- Actualisation ou inventaire des valeurs organisationnelles
- Conseils stratégiques en éthique
- Accompagnement d’entreprise pour obtenir ou renouveler une autorisation pour contracter/sous-contracter avec un organisme public
- Code d’éthique pour employés et administrateurs
- Indicateurs éthiques et déontologiques
- Code d’éthique de l’approvisionnement
- Guide de réflexion éthique
SERVICES-CONSEILS EN STRATÉGIE
- Accompagnement dans une démarche de planification stratégique
- Actualisation et élaboration de la mission, vision et valeurs
- Diagnostic de l’environnement interne et externe
- Consultation des parties prenantes internes et externes (sondage, entrevues, ateliers, etc.)
- Session de réflexion stratégique avec le conseil d’administration
- Balisage sectoriel
- Implantation opérationnelle des nouvelles orientations stratégiques
- Conseils et avis stratégiques
- Accompagnement dans une démarche de planification stratégique
- Actualisation et élaboration de la mission, vision et valeurs
- Diagnostic de l’environnement interne et externe
- Consultation des parties prenantes internes et externes (sondage, entrevues, ateliers, etc.)
- Session de réflexion stratégique avec le conseil d’administration
- Balisage sectoriel
- Implantation opérationnelle des nouvelles orientations stratégiques
- Formation sur mesure en management stratégique
- Conseils et avis stratégiques
- Coaching de dirigeant pour une démarche optimale de planification stratégique
- Plan stratégique complet
- Plan stratégique sommaire (1 page)
- Plan d’action annuel
- Tableau de bord pour conseil d’administration, pour comité de direction ou pour unité d’affaires ou de soutien